Anunț de selecție a participanților în programul de mobilități ADULTEDU în cadrul proiectului Erasmus+
“ ACT SMART FOR A BETTER FUTURE”
2023-1-RO01-KA122-ADU-000139411
În urma aprobării finanţării proiectului Erasmus+ “ Act smart for a better future”- 2023-1-RO01-KA122-ADU-000139411, proiect cofinanţat de Uniunea Europeană prin Agenţia Națională Pentru Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale, Asociația EDUCATIE SI FORMARE PENTRU VIITOR, organizează concursul de selecţie pentru participanţii la mobilitațile proiectului.
Competentele digitale au devenit o cerinta esentiala atat la locul de munca cat si in viata cotidiana. Digitalizarea este una dintre competentele cheie ale oamenilor, avand potentialul de a ne oferi solutii pentru multe din provocarile cu care ne confruntam in viata de zi cu zi. Consideram ca accesul la informatie este atat un drept cat si o necesitate, fiind nevoiti sa tinem pasul cu schimbarile digitale aparute. Oamenii se afla in secolul vitezei astfel si timpul lor pentru a se perfectiona este limitat, acesta fiind unul dintre motivele pentru care am ales sa mentinem activitatea noastra in mare parte in online, acest lucru nefiind apreciat de toti cursantii, din acest motiv ne dorim sa facem mai atractiva oferta de invatare. De asemenea credem ca prin perfectionarea continua a formatorilor nostri in domeniul incluziunii digitale putem valorifica informatii noi si de calitate ce vin in ajutorul unei societatii europene moderne.
Astfel programul de mobilități al proiectului vizează îmbunătățirea competențelor cheie ale profesioniștilor din educația adulților și creșterea calității educației adulților prin cooperare și formare în context european. Astfel, Proiectul nostru cuprinde 2 mobilitati in Spania, respectiv in Grecia fiecare menite sa pregateasca 4 formatori; 1 job-shadowing pentru 2 formatori in Grecia si 1 mobilitate pentru 10 cursanti adulti in Portugalia.
Grup mobilitatea cursanti adulti – Portugalia 14 august – 21 august 2024
Cei 10 adulti ce vor beneficia de trainingul in domeniul digital vor putea in primul rand sa descopere si alti oameni ce au cunostinte digitale limitate si vor reusi sa-si depaseasca prejudecatile cu privire la TIC, dar si cu privire la neincrederea in puterea de a-si depasi conditia. Cursantii nostri vor dobandi competentele digitale necesar atat pentru a putea accesa platforme, stie-uri, jocuri interactive, aplicatii, dar si pentru a crea blog-uri, site-uri web, lucruri ce ii vor propulsa mult mai usor pe piata munci in lumea moderna a tehnologiei. Totodata acestia dezvolta noi strategii si tehnici de utilizare a instrumentelor digitale si vor descoperii noi modalitati de a le introduce in viata de zi cu zi acestia faciltandu-si activitatea.Prin insusirea de noi competente digitale adultii beneficiari vor reusi sa se integreze mai usor pe piata muncii raspunzand standardelor europene si cerintelor exginte de la locurile de munca.
Job-shadowing -Grecia 20 – 24 iulie 2024
Cei 2 formatori beneficiari vor dobandi competente pentru a reusi sa isi dezvolte si sa-si imbunatateasca tehnicile,metodele si strategiile in domeniul digital prin exemple de bune parctici pentru a reusi sa faca mai atractive participarile tuturor cursantilor la activitatile desfasurate de asociatia noastra. Acestia vor descoperi noi metode si tehnici atractive atat pentru a reusi sa ii faca pe cursantii nostri sa empatizeze, sa fie mai toleranti cat si sa isi doreasca sa acceseze mai increzatori domneniul digital, imbunatatindu-si CV-ul personal si aducand elemente de nou asociatiei noastre. Pe parcursul cursurilor formatorii isi vor imbunatati competentele lingvistice implicand-se activ in actitiviatile din cadrul mobilitatii si facand schimb de experiente cu gazdele. Activitatea de invatare planificata va avea drept scop oferirea sansei formatorilor nostri sa lucreze in echipa cu oameni dintr-o alta tara dornici ce vor oferi idei si trairi noi si interesante
Courses and training 28 octombrie-5 noiembrie 2024 Spania, 20 – 28 iulie 2024 Grecia
Cei 8 formatori beneficiari vor dobandi competente pentru a reusi sa isi dezvolte si sa-si imbunatateasca tehnicile si metodele in domeniul digital pentru a reusi sa faca mai atractive participarile tuturor cursantilor la activitatile desfasurate de asociatia noastra. Acestia vor descoperi noi metode si tehnici atractive atat pentru a reusi sa ii faca pe cursantii nostri sa empatizeze, sa fie mai toleranti cat si sa isi doreasca sa acceseze mai increzatori domneniul digital,imbunatatindu-si CV-ul personal si aducand elemente de nou asociatiei noastre. Pe parcursul cursurilor formatorii isi vor imbunatati competentele lingvistice implicand-se activ in actitiviatile din cadrul cursurilor si facand schimb de experiente cu ceilalti participanti.Activitatile de invatare planificataevor avea drept scop oferirea sansei formatorilor nostri sa lucreze in echipa cu oameni din diferite colturi ale Europei dornici de noi practici si idei atat in ceea ce priveste domeniul incluziv cat si cel digitital.
Selecţia participanților va avea loc în perioada decembrie 2023, conform calendarului (Anexa 1) și va cuprinde două probe:
– PROBA 1 – evaluarea dosarelor candidaților
– PROBA 2 – susținerea interviului de către candidați
PROFILUL PARTICIPANȚILOR.
Personalul participant (Anexa 2) trebuie să fie membru activ al Asociației EDUCATIE SI FORMARE PENTRU VIITOR și să dețină:
– Cel putin competențe de baza de comunicare în limba engleză
– Disponibilitatea de lucru în echipă, de lucru în afara programului și de transfer al informațiilor obținute din mobilitate prin follow-up, de realizare a materialelor de bune practici în cadrul proiectului
– Competențele de formator și certificatul de absolvire al unui modul psihopedagogic reprezintă un
plus pentru derularea activităților proiectului.
CRITERII DE SELECȚIE pentru fiecare probă:
- Dosar candidatură – 50 puncte
- format CV: organizare informații, tehnoredactare, Europass –
- experiența profesională (activitati de vizibilitate, voluntariat, mentorat, educatie non-formala)-20p
- educație și formare continuă (cursuri formator, cursuri de specializare, absolvire de cursuri în mod constant) – 10p
- competențe de participarea la proiecte ce au necesitat lucrul in echipa 10p
- competențe de comunicare în limba engleză certificate 10p
- Interviu – 50 puncte
- coerența informațiilor 10p
- corectitudinea în limba engleză 5p
- raportarea răspunsurilor la rezultatele așteptate ale proiectului 15p
- expunerea motivației și corelarea cu nevoile instituției, evidențierea competențelor deținute care recomandă candidatul, menționarea unei nevoi personale de formare care corespunde nevoii
- instituției ca parte din proiect și care va fi remediată prin implicarea în proiect 10p disponibilitatea de lucru în echipă, de lucru în afara programului și de transfer al informațiilor obținute din mobilitate prin follow-up, de realizare a materialelor de bune practici în cadrul proiectului 10p
Criterii de departajare între candidații cu punctaje egale, în următoarea ordine:
- numarul de cursuri de de formare la care s-a participat in ultimele 6 luni
- apartenentă la grupuri dezavantajate
Pe parcursul și după finalșizarea perioadei de mobilitate, participanții la cursurile de formare se vor implica activ în promovarea programului Erasmus+, a proiectului și în diseminarea rezultaleor obținute printr-o serie de activități specificate în Anexa 4.
DEPUNEREA DOSARELOR
- Dosarele de candidatură se vor depune în format tipărit la sediul asociației. Fiecare candidat va primi un cod de înregistrare (GDPR).
- Acest cod va servi pentru verificarea informațiilor despre dosarul propriu de candidatură, informații care vor fi vizibile în spațiul public pentru transparența și vizibilitatea proiectului.
Dosarul de candidatură va conține următoarele documente:
- Copie BI/CI
- Cerere-tip de înscriere (Anexa 1) cu exprimarea opțiunii pentru cursul de formare la care dorește să participe candidatul
- CV însoțit de copii ale documentelor justificative conform criteriilor de selecție
Documentele vor fi numerotate și așezate în dosar în ordinea sus-menționată. Dosarele care nu conțin toate documentele menționate vor fi respinse. Dacă în dosarul candidatului nu există copii ale documentelor justificative pentru mențiunile din CV, conform criteriilor de selecție, acestea nu vor primi punctajul aferent în procesul de evaluare.
SELECȚIA PARTICIPANȚILOR
Selecția participanților se va realiza în două etape:
Proba 1 – evaluare dosar și Proba 2 – interviu
Punctajele acordate vor respecta grila de evaluare din Anexa 2.
Lista candidaților ,,admiși”, ,,rezerve” sau ,,respinși” , în limita numărului de locuri disponibile pentru fiecare curs și 1-2 rezerve pentru fiecare flux, va fi publicată la sediul asociației la avizier cât și pe pagina de website asociatiei.
Lista participanți Flux (Anexa 3)
PREGATIREA PARTICIPANȚILOR
În urma selecției, participanții vor participa împreună la programul de pregatire generală, pregătire lingvistică, respectiv pregătire pedagogică și culturală prevăzute în proiect.
CALENDARUL SELECȚIEI PARTICIPANȚILOR
pentru participarea în programul de mobilități Erasmus+ ADULTEDU
în cadrul proiectului “Act smart for a better future”
În conformitate cu procedura de selecție a participanților la cursuri de formare din cadrul proiectului
Erasmus+ se vor selecta 8 membri formatori ai asociației pentru participarea la 2 cursuri de formare , 10 cursanti adulti cu varsta peste 45 de ani sau cu domiciliul în mediul rural pentru mobilitatea de grup si 2 insotitori, 2 membrii formatori ai asociatiei pentru job-shadowing și 1-2 membri cu statut de rezervă pentru fiecare curs, cu respectarea calendarului.
|
Nr. Crt. Activitate |
Data/ Perioada |
|
1. Publicare apel candidatura |
25 noiembrie 2023 |
|
2. Depunerea dosarelor de candidatura |
25 noiembrie -15 decembrie 2023 |
|
3. Proba 1. Evaluarea dosarelor candidaților |
18 -19 Decembrie 2023 |
|
4. Programarea candidaților pentru interviu |
19 Decembrie 2023 |
|
5. Proba 2. Susținerea interviului |
21 Decembrie 2023 |
|
6. Afișarea rezultatelor |
21 Decembrie 2023 |
|
7. Primirea contestațiilor |
22 -23 Decembrie 2023 |
|
8. Soluționarea contestațiilor |
28 Decembrie 2023 |
|
9. Afișarea listei participanților la cursuri și a rezervelor |
29 Decembrie 2023 |
RESPONSABILITĂȚILE ȘI ACTIVITĂȚILE CARE VOR FI DESFĂȘURATE DE CĂTRE
PARTICIPANȚII LA CURSURILE DE FORMARE
în urma participarii în programul de mobilități Erasmus+ ADULTEDU
în cadrul proiectului “Act smart for a better future ”
Înainte de organizarea mobilității
- Participare la activitățile pregătitoare organizate de înainte de curs, inclusiv: pregătire interculturală, suport lingvistic, evaluare a riscurilor
- Pregatire individuală pentru întelegerea planului de dezvoltare a organizației și a modului de corelare cu obiectivul cursului
- Completare chestionar de evaluare inițială a nevoilor și realizarea unui plan inițial de vizibilitate și diseminare
În timpul mobilității
- Prezenţa zilnică la curs
- Participare activă și reflecție asupra modului în care cunoștințele dobândite se vor corela cu obiectivele proiectului și misiunea organizației
- Creare/actualizare profil Europass: completare document de mobilitate Europass si CV europass
- Menținere contact cu persoana desemnată din organizație pentru monitorizarea mobilității
- Promovare Erasmus+ și diseminare a rezultatelor parțiale ale cursului, inclusiv pentru dezvoltarea personală
- Evaluare competențe dezvoltate
La întoarcerea din mobilitate
- Completare unui formular online (raport) în Mobility Tool+ la revenirea în țară după participarea la curs
- Actualizare plan de diseminare a rezultatelor proiectului care să includă:
- Promovare pe social media/ articol site/ blog
- Prezentare rezultate curs către alți membri colaboratori ai asociației și către cursanți
- Susținere seminar de bune practici în cadrul asociației pentru realizarea planului de dezvoltare
- Implementare proiect educațional pentru educația adulților
ANEXA 1
CERERE DE ÎNSCRIERE pentru participarea în programul de mobilități Erasmus+ ADULTEDU în cadrul proiectului “ACT SMART FOR A BETTER FUTURE ”
Subsemnatul(a), _____________________________________________________________ , posesor al actului de identitate CI/BI Seria ______ Nr ______________________________________ , CNP _________________________ , vă rog să îmi aprobați înscrierea la concursul de selecție pentru participarea la cursul de formare ___________________________________________________________ care se va desfășura în ___________________ în perioada __________________, din cadrul proiectului Erasmus+ – Act smart for a better future (2023-1-RO01-KA122-ADU-000139411)
Menționez că îndeplinesc condițiile de înscriere, fiind membru activ al asociației implicat în educația adulților. Am luat la cunoștință că la punctaje egale, în cadrul procesului de selecție se va acorda prioritare categoriilor de mai jos.
Menționez că mă aflu în următoarea categorie: _______________________________________
Mă angajez să respect cerințele și termenele prevăzute de implementarea proiectului Erasmus+ – „ACT SMART FOR A BETTER FUTURE”, să particip la activitățile care îmi revin și să întocmesc toate documente solicitate de echipa de proiect, să asigur diseminarea informațiilor dobândite din cursul de formare la mă înscriu și să asigur sustenabilitatea proiectului. Declar că informațiile furnizate în dosarul de candidatură sunt complete și corecte în fiecare detaliu.
- Prin completarea cererii de înscriere îmi exprim acordul cu privire la utilizarea şi prelucrarea datelor mele cu caracter personal de către Asociația EDUCATIE SI FORMARE PENTRU VIITOR , în cadrul Proiectului Erasmus+ „Act smar for a better future” 2023-1-RO01-KA122-ADU-000139411.
- De asemenea, îmi exprim acordul cu privire la posibilitatea utilizării fotografiilor în care figurez eu, fotografii care au fost realizate în cadrul proiectului în activităţi de diseminare aferente parteneriatului.
Data:
___________
Semnătura,
___________________
ANEXA 1
- Dosar candidatură – 50 puncte
- format CV: organizare informații, tehnoredactare, Europass –
- experiența profesională (activitati de vizibilitate, voluntariat, mentorat, educatie non-formala)-20p
- educație și formare continuă (cursuri formator, cursuri de specializare, absolvire de cursuri în mod constant) – 10p
- competențe de participarea la proiecte ce au necesitat lucrul in echipa 10p
- competențe de comunicare în limba engleză certificate 10p
- Interviu – 50 puncte
- coerența informațiilor 10p
- corectitudinea în limba engleză 5p
- raportarea răspunsurilor la rezultatele așteptate ale proiectului 15p
- expunerea motivației și corelarea cu nevoile instituției, evidențierea competențelor deținute care recomandă candidatul, menționarea unei nevoi personale de formare care corespunde nevoii
- instituției ca parte din proiect și care va fi remediată prin implicarea în proiect 10p disponibilitatea de lucru în echipă, de lucru în afara programului și de transfer al informațiilor obținute din mobilitate prin follow-up, de realizare a materialelor de bune practici în cadrul proiectului 10p